Executive Coaching · Persönliche Klarheit · Eigener Weg

Manche Fragen lassen sichnicht wegarbeiten. Sie wollenangesehen werden

Sie tragen Verantwortung. Auch für Ihren eigenen Weg.

Personal Clarity ist ein Arbeitsraum für Unternehmer und Menschen mit Verantwortung: für Sinnfragen, persönliche Umbrüche und die Gestaltung des nächsten Lebensabschnitts.

Was von Ihrer Geschichte wirkt heute noch mit? Welche Erwartungen erfüllen Sie? Und was wollen Sie selbst vom Leben?

Wir betrachten Ihr Anliegen im Zusammenhang mit dem, was Sie geprägt hat, was Sie heute beschäftigt und wohin Sie sich entwickeln möchten. Ziel ist, eigene Maßstäbe zu gewinnen und Ihren weiteren Weg bewusster zu gestalten.

Keine offene Begleitung: eine Etappe mit vereinbartem Ziel, Umfang und Abschluss.

Ich kenne den Einsatz. Und die Folgen.

In 27 Jahren Unternehmertum habe ich Unternehmen aufgebaut, in Krisen Verantwortung getragen und meine Anteile an mehreren Gesellschaften verkauft. Persönliche Umbrüche und die Neuordnung meines eigenen Lebens haben meinen Blick ebenso geprägt. Dabei habe ich erfahren, wie eng äußeres Handeln und persönliche Beweggründe miteinander verbunden sein können.

Ein Beispiel: Ich wollte ein weiteres Bauvorhaben verwirklichen. Die Planung war weit fortgeschritten; viel Zeit und Arbeit waren investiert. Als ich meine Beweggründe prüfte, erkannte ich, dass ich damit auch etwas ausgleichen wollte, das in meinem persönlichen Leben offen geblieben war. Ein weiterer unternehmerischer Erfolg hätte diese Fragen nicht beantwortet, vielleicht sogar kompensiert. Ich beendete das Vorhaben vor der Umsetzung.

Diese Verbindung betrachten wir auch in Personal Clarity: Was beschäftigt Sie heute? Welche Erfahrungen, Überzeugungen und Erwartungen wirken darin mit? Gemeinsam prüfen wir, was Sie aufrechterhalten, was Ihre Aufmerksamkeit braucht und was Sie für Ihren weiteren Weg verändern möchten.

Womit Menschen in Personal Clarity kommen

Sechs Fragen, die den Raum beschreiben. Was davon zu Ihrer Lage passt, ordnen wir im Klarheitsraum gemeinsam ein.

Viel erreicht. Und was will ich selbst?

Sinn und eigener Weg: eigene Wünsche und die Bedeutung von Erfolg, Anerkennung und Lebensgestaltung.

Was von früher entscheidet heute mit?

Vergangenheit und Prägung: Erfahrungen, übernommene Rollen und Vorstellungen, die bis heute mitwirken.

Was fordert diese Krise von mir persönlich?

Krise und persönliche Neuorientierung: der eigene Umgang mit einem Bruch oder einer Herausforderung und dessen Bedeutung für das weitere Leben.

Welche Erwartungen will ich weiterhin erfüllen?

Erwartungen und Zugehörigkeit: eigene Überzeugungen, Loyalitäten und Verpflichtungen bewusst prüfen.

Was halte ich für möglich – und warum?

Mindset und Selbstbild: Annahmen über sich selbst, andere und die eigenen Möglichkeiten hinterfragen, wiederkehrende Denkmuster erkennen.

Was soll im nächsten Abschnitt meines Lebens Platz haben?

Zukunft und Lebensgestaltung: Wünsche, Beziehungen, Verantwortung und persönliche Vorhaben zusammenbringen.

Personal Clarity: Ihre Frage ist der Anfang. Verlauf Ihre Entscheidungsakte – Ihr Anliegen – Ihre Geschichte – Ihre Maßstäbe – Ihre nächsten Schritte – Ihr Abgleich.

Personal Clarity in Kürze

ZielgruppeUnternehmer und Menschen mit Verantwortung, die ihren eigenen Weg, prägende Erfahrungen und persönliche Muster bearbeiten wollen.
ZeitraumIndividuell nach Ziel und Umfang
MediumOnline und vor Ort; in der Regel mindestens ein Termin außerhalb Ihrer operativen Umgebung.

Ihre Arbeitsgrundlage

Lagebild · Entscheidungspunkt · Fokuslinie · Messpunkt · Empfehlung.

Die Ausgangslage bleibt erhalten; Ergänzungen kommen mit Datum dazu. Die Akte ist Ihre persönliche Arbeitsgrundlage, keine Gesprächsmitschrift.

Hier starten

Ablauf

1

Anliegen und Ausgangslage klären

Worum es geht, was dazu geführt hat und was Sie sich davon versprechen.

2

Prägende Erfahrungen und Muster betrachten

Welche Erfahrungen, Erwartungen und Verpflichtungen mitwirken – Ihre eigenen und die anderer.

3

Eigene Maßstäbe entwickeln

Woran Sie künftig selbst festmachen, was für Sie stimmt.

4

Schritte festhalten und überprüfen

In Ihrer Entscheidungsakte, zum vereinbarten Zeitpunkt betrachtet. Zwischen den Terminen stimmen wir ab, welche Aufgaben sich aus Ihrer Lage ergeben und wer welchen Teil übernimmt.

Vertrauliches Erstgespräch anfragen

Vertrauliches Erstgespräch oder Anfrage. Sie hilft, die Ausgangslage einzuordnen und zu prüfen, ob Reset360 der richtige Raum ist. Kosten entstehen erst, wenn nach der Einordnung ein Klarheitsraum beauftragt wird.

So starten Sie

Anfrage
Einordnung
Klarheitsraum
Empfehlung
Angebot
Begleitung
Vertrauliches Erstgespräch anfragen

Vom Angebot zur Beauftragung.

Sie erhalten ein individuelles Angebot mit Ziel, Leistungsumfang, Zeitrahmen und Honorar. Auf dieser Grundlage entscheiden Sie über die weitere Beauftragung. Die Begleitung läuft danach in Etappen mit vereinbartem Umfang; am Ende jeder Etappe entscheiden Sie: nächste Etappe, eigenständige Weiterführung oder Ende.

Häufige Fragen zu Personal Clarity

Wie lange dauert das?

Personal Clarity läuft in Etappen. Den Umfang schätze ich nach dem Klarheitsraum anhand Ihres Ziels und der Komplexität ab; Zeitrahmen und Honorar stehen im Angebot. Am Ende jeder Etappe entscheiden Sie: nächste Etappe, eigenständige Weiterführung oder Ende.

Ist das Therapie?

Nein. Personal Clarity ist keine Therapie und ersetzt keine. Wir arbeiten an Ihren persönlichen Anliegen, an Ihrem Weg und an den Entscheidungen, die daraus entstehen können – nicht an der Behandlung psychischer Erkrankungen. Ich stelle keine Diagnosen. Bei einer akuten psychischen Erkrankung oder Krise, die ärztliche oder therapeutische Behandlung erfordert, ist dieser Raum nicht geeignet. Wenn im Gespräch etwas auftaucht, das therapeutisch gehört, sage ich das – und benenne den richtigen Weg.

Wie werden Ziel und Abschluss vereinbart?

Wir vereinbaren zu Beginn Ziel, Umfang und Abschluss der Zusammenarbeit; Zeitrahmen und Honorar stehen im Angebot. Eine Etappe endet mit der Entscheidung über die weitere Zusammenarbeit und mit dem, was in Ihrer Entscheidungsakte festgehalten ist. Eine persönliche Entscheidung muss zu diesem Zeitpunkt nicht abgeschlossen sein.

Muss ich zuerst durch den Klarheitsraum?

Ja. Im Klarheitsraum ordnen wir gemeinsam ein, worum es geht und welche Begleitung dazu passt. Erst danach steht fest, ob Personal Clarity der richtige Raum ist. Eine Empfehlung ohne diese Einordnung wäre geraten.

Was passiert mit dem, was ich hier bespreche?

Ihre Angaben werden vertraulich behandelt. Die Entscheidungsakte erhalten Sie – sie ist Ihre persönliche Arbeitsgrundlage, und Sie entscheiden, wem Sie sie zeigen. An der Auswertung ist Jelena Bosek immer beteiligt. Auf dieser Website steht kein einziger Mandantenname, und das bleibt so.

Worin unterscheidet sich Personal Clarity vom Prime Room?

Beide Räume arbeiten mit unterschiedlichem Schwerpunkt. In Personal Clarity geht es darum, den eigenen Weg, prägende Erfahrungen und persönliche Denk- und Handlungsmuster zu verstehen und weiterzuentwickeln. Im Prime Room geht es um Prioritäten, Verpflichtungen und Umsetzung im Führungsalltag. Was zu Ihrer Lage passt, ordnen wir im Klarheitsraum gemeinsam ein.

Was, wenn ich nicht genau weiß, was ich bearbeiten will?

Ihr Anliegen muss noch nicht abschließend formuliert sein. Im Klarheitsraum ordnen wir gemeinsam ein, worum es geht. Was daraus bearbeitet wird, legen wir anschließend fest.

Warum diese Fragen Zeit brauchen

Nach dem Verkauf habe ich mir 22 Monate genommen. Zeit in mich selbst investiert, gelernt und ich habe mich resetet. Daher der Name.

Eine Entscheidung berührt mehr als Zahlen und Strategie.

Mehr über Marcel und die Haltung hinter Reset360.
Marcel Bosek

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Alle Arbeitsräume im Überblick

Der Klarheitsraum ist der Einstieg. Danach zeigt sich, welcher Raum zur Verantwortungslage passt.

Klarheitsraum
Einstieg und erste Entscheidungsakte

Personal Clarity
eigener Weg & prägende Erfahrungen

Architecture Room
Konzept, Voraussetzungen und Aufbau eines Vorhabens

Systemische Einordnung
Zusammenspiel, Rollen und wiederkehrende Muster

Prime Room
Prioritäten, Verpflichtungen und Umsetzung

Capital & Clarity
Investition, Finanzierung und Beteiligungsentscheidungen

Alignment Room
Gemeinsame Verantwortung und Vereinbarungen

Legacy Mentoring
Übergabe, eigene Rolle und Wirkung

Weiterführend

Mehr zur Arbeitsweise, zu Formaten und zur Erfahrung hinter Reset360.

Impulse & Formate
Keynotes, Decision Circles, Führungsteam-Formate und Unternehmer Retreats

Wie wir begleiten
Arbeitsweise, Entscheidungsakte und vereinbarter Abgleich

Über MB
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